Le Réseau des CCTT au cœur des grands enjeux d’innovation et de recherche

Au 93e congrès de l’Acfas : un colloque pour réfléchir aux enjeux de la recherche interordre

Organisé par le Réseau des CCTT (Aurélie Licois, vice-présidente recherche et innovation et Janie G-Boudreau, conseillère en développement de la recherche et de l’innovation) en partenariat avec l’Association pour la recherche au collégial (ARC – Lyne Lapostolle, directrice générale), le colloque Enjeux de la recherche interordre a réuni chercheuses, chercheurs, gestionnaires et partenaires autour d’un objectif commun : mieux comprendre les défis et les occasions liés aux collaborations entre les différents ordres d’enseignement.

De gauche à droite : Janie G.-Boudreau, conseillère en développement de la recherche et de l’innovation, Aurélie Licois, vice-présidente recherche et innovation, Réseau des CCTT et Lyne Lapostolle, directrice générale, Association pour la recherche au collégial.

Le colloque a réuni une centaine de personnes participantes : conseiller.e.s pédagogiques, représentant.e.s de cégeps et de CCTT et plusieurs personnes représantantes des organismes subventionnaires provinciaux et fédéraux, ce qui traduit l’intérêt marqué pour le sujet. La séance de communications affichées et le cocktail ont également offert des occasions de réseautage uniques.

De gauche à droite : Ludovic Soucisse, président-directeur général, Réseau des CCTT et Lyne Lapostolle, directrice générale, Association pour la recherche au collégial.

Tout au long de la journée, les échanges ont mis en lumière la richesse des modèles de collaboration entre cégeps, universités et centres de recherche, dans des secteurs aussi variés que les technologies, les sciences sociales, l’environnement, l’éducation ou encore l’innovation pédagogique. Le programme a notamment permis de découvrir plusieurs initiatives inspirantes portées par les établissements collégiaux et les CCTT, illustrant concrètement la capacité du réseau à agir comme moteur de recherche appliquée, d’innovation et de transfert de connaissances.

Les communications étudiantes, les affiches scientifiques et les panels ont également rappelé l’importance de créer des environnements de recherche collaboratifs et accessibles pour la relève. Dans un contexte marqué par des transformations géopolitiques, technologiques et économiques rapides, le colloque a confirmé le rôle stratégique des CCTT dans le développement d’une recherche ancrée dans les besoins des milieux et ouverte sur les partenariats.

Au Cercle des leaders de l’innovation : l’IA et l’innovation organisationnelle au premier plan

Le Réseau des CCTT était également représenté au Cercle des leaders de l’innovation par Alexandre Boucher-Doddridge et Carol-Ann Lemaire (conseille.r.e.s en innovation, Aurélie Licois (vice-présidente recherche et innovation) et Ludovic Soucisse (PDG du Réseau des CCTT). Guillaume Caron (directeur – groupe physique appliquée, de Solutions Novika), Steve Li (responsable du développement des affaires) et Pierre Rosin (gestionnaire de projet en IA), de Jacobb, ainsi qu’Anouchka Plas (responsable du développement des affaires et des communications du CNETE), étaient également présents.

De gauche à droite : Alexandre Boucher-Doddridge, conseiller en innovation et coordonnateur de programme, Aurélie Licois, vice-présidente recherche et innovation, Réseau des CCTT, Guillaume Caron, directeur – groupe physique appliquée, Solutions Novika et Carol-Ann Lemaire, conseillère en innovation, Réseau des CCTT

L’événement a donné lieu à des échanges particulièrement riches avec des entreprises innovantes de partout au Québec. Malgré un contexte économique plus incertain — marqué notamment par les enjeux tarifaires et les fluctuations des marchés — un constat s’est imposé : l’innovation demeure au cœur des stratégies organisationnelles.

Les discussions ont notamment porté sur l’orchestration de l’innovation à l’ère de l’intelligence artificielle, l’intégration de l’IA générative dans les organisations et les moyens d’optimiser les systèmes d’innovation avec des ressources limitées. Les participant.e.s y ont également été encouragé.e.s à faire la promotion de la culture d’innovation au sein de leurs organisations. Plusieurs entreprises ont partagé une préoccupation commune : comment structurer efficacement l’innovation dans un environnement où les idées, les technologies et les opportunités se multiplient rapidement?

Un élément ressort avec force des échanges : le principal défi n’est plus l’accès aux technologies, mais bien la capacité organisationnelle à les intégrer de façon cohérente, sécuritaire et stratégique. Les organisations cherchent désormais à mettre en place des méthodologies claires, une gouvernance adaptée et une vision suffisamment structurée pour éviter la dispersion des efforts.

Au-delà des conférences, le Cercle des leaders de l’innovation a surtout démontré la valeur des espaces de dialogue entre organisations. Peu importe leur taille ou leur secteur, les enjeux se ressemblent et les échanges ouverts entre participantes et participants contribuent à faire progresser collectivement les pratiques d’innovation.

Par sa présence à ces deux événements, le Réseau des CCTT confirme une fois de plus son rôle actif dans les grandes conversations qui façonnent l’avenir de la recherche appliquée, de l’innovation et du développement socioéconomique du Québec.