Gestion RH 360 : recruter, fidéliser, mobiliser

Un événement qui a réuni experts et gestionnaires pour relever les défis RH

L'événement "Gestion RH 360 : recruter, fidéliser, mobiliser" a rassemblé des gestionnaires engagés, venus échanger sur les meilleures pratiques pour attirer et fidéliser des employés, réduire le stress organisationnel et mobiliser leurs équipes.

Une journée de partage et d'apprentissage 

La journée a débuté par un mot d'ouverture de Catherine Parent, directrice de la formation continue et des services aux entreprises du Collège Montmorency, suivi d'une présentation de Services Québec sur les programmes de soutien aux gestionnaires.  

Les participants ont ensuite assisté à une conférence inspirante de Stéphane Simard, CRHA, CSP, sur "Comment perdre un employé en 10 semaines", abordant des stratégies pratiques pour améliorer l'engagement et la rétention des talents. 

Marie-France Marin, Ph.D, a abordé les impacts du stress chronique dans sa conférence "Comment chasser le mammouth sans y laisser sa peau" et a partagé des méthodes pour y faire face efficacement.  

Un panel d'expertes, animé par Katerine-Lune Rollet, a réuni Natalie Pouliot, directrice adjointe des Affaires gouvernementales au Regroupement québécois des résidences pour aînés, Gabrielle Miron, conseillère en Ressources humaines à la Coopérative de soutien à domicile de Laval, Nathalie Grondines, CRHA et directrice générale adjointe aux Jardins de Renoir, ainsi que Sophie Lamarche, enseignante en Techniques administratives au Collège Montmorency, qui ont partagé leurs perspectives sur les meilleures pratiques pour mobiliser et soutenir les équipes en RPA. Dans un contexte de gestion complexe, elles ont abordé des stratégies concrètes pour répondre aux enjeux cruciaux de la gestion des ressources humaines en résidence pour aînés. 

Cet événement a permis aux gestionnaires de repartir avec des outils concrets pour mieux gérer les ressources humaines au quotidien. 

Collège Montmorency
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