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Réaction du SPPCSF au dépôt du Comité patronal de négociation des collèges

Les profs de cégep de Sainte-Foy (SPPCSF) appellent à la mobilisation

 

Le syndicat des professeures et professeurs du cégep de Ste-Foy (SPPCSF) annonce publiquement le rejet des offres du Comité patronal de négociation des collèges (CPNC) par l’alliance des syndicats de professeures et professeurs de cégep (ASPPC). Avec cette prise de position adoptée en assemblée générale le 25 janvier 2023, les représentantes et représentants du SPPCSF font le constat d’un grand écart entre, d’une part, la prétention patronale de valoriser le personnel et, d’autre part, le contenu réel du dépôt patronal.
Absence de la ministre et manque de considération pour l’enseignement supérieur
Alors que les négociations du secteur public semblent plus centralisées que jamais, l’absence de la ministre de l’Enseignement supérieur lors des annonces du Conseil du trésor soulève plusieurs questions dans le milieu collégial compte tenu de la présence de ses collègues des secteurs de l’éducation et de la santé. « Ce premier pas du gouvernement vers le renouvellement des conventions collectives des profs de cégep manque significativement de considération pour l’enseignement supérieur », ajoutent les représentants du SPPCSF.
Rappelons que les quatre thèmes de négociation proposés sont : actualiser l’offre de services et de formation, adapter l’organisation du travail aux besoins des étudiantes et des étudiants, faire face aux enjeux de main-d’oeuvre et mettre à jour certaines conditions de travail. Aucune mention concernant les préoccupations de nos membres sur la précarité et la tâche. « Le dépôt patronal présente à certains égards une vision inquiétante pour l’avenir du réseau collégial public. Nous ne pouvons que soulever de sérieuses préoccupations, alors que, pour la partie patronale, l’enseignement à distance semble représenter une réponse miracle à tous les défis des cégeps que constituent le manque de ressources, la croissance des effectifs et la multiplication des besoins particuliers de la population étudiante. Il nous apparaît incompréhensible de faire fi de toute l’expérience pandémique et de ses effets sur la santé mentale ainsi que sur la réussite », affirme Édith Pouliot, présidente du SPPCSF.
« La pandémie nous a montré les répercussions de la formation à distance sur nos étudiants. Ceux-ci ont été plus nombreux à souffrir de démotivation, de troubles anxieux et d’isolement. C’est sans compter le fait que la technologie, notamment ChatGPT, rend plus difficile le fait d’assurer l’intégrité des évaluations tenues à distance… Les offres
gouvernementales ne tiennent pas compte de la réalité du milieu ni du besoin d’accompagner adéquatement les étudiants. Les cégeps du Québec méritent mieux », rajoutent les représentants du SPPCSF.
Un appel à la mobilisation pour appuyer la négo en 2023
« Dès le début de l’année 2023, les membres de l’ensemble des syndicats de profs de cégep réunis au sein de notre alliance seront appelés à participer en grand nombre aux assemblées générales afin de répondre aux dépôts patronaux et de planifier les actions collectives de mobilisation de l’ASPPC et du Front commun », conclut Mme Pouliot.
Rappelons que la présidente du Conseil du trésor a présenté les offres de la table centrale (salaires, retraite, droits parentaux, disparités régionales, etc.) le 15 décembre dernier. Les membres du Front commun ont réagi pour dénoncer les offres : « Appauvrir les travailleuses et les travailleurs des services publics, la pire des solutions ». Les conventions collectives des enseignantes et enseignants de cégep arrivent à échéance le 31 mars 2023.
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À propos du SPPCSF
Le SPPCSF regroupe les 650 enseignantes et enseignants du cégep de Sainte-Foy.
L’Alliance des syndicats de professeures et professeurs de cégep (ASPPC) regroupe l’ensemble des 61 syndicats du personnel enseignant du réseau collégial. Représentant plus de 20 000 personnes dans l’ensemble du Québec, l’ASPPC réunit les forces de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) et de la Fédération de l’enseignement collégial (FEC-CSQ) en vue du renouvellement des conventions collectives, qui arrivent à échéance en mars 2023. Cette alliance sectorielle s’ajoute au regroupement intersectoriel en front commun des centrales syndicales.
Renseignements
Christine Lévesque, responsable de la mobilisation
clevesque@csfoy.ca

Québec, 25 janvier 2023. –