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CSQ - Rehaussement de la formation en soins infirmiers - Les ministres Jean-François Roberge et Danielle McCann sommés de prendre position pour le diplôme collégial

MONTRÉAL, le 18 févr. 2020 /CNW Telbec/ - Dans la foulée de la demande de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) d'imposer le baccalauréat comme formation obligatoire minimale d'entrée dans la profession (dans sa planification stratégique 2020-2023), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et ses fédérations représentant les secteurs collégial et de la santé demandent au ministre de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur, M. Jean-François Roberge, ainsi qu'à la ministre de la Santé et des Services sociaux, Mme Danielle McCann, de clore le débat et de réitérer que la formation collégiale est là pour rester.

Les représentantes des organisations rappellent que la formation collégiale actuelle répond aux besoins du réseau de la santé et s'inscrit en complémentarité avec les formations d'infirmière auxiliaire et d'infirmière praticienne spécialisée.

« D'emblée, cette proposition récurrente de l'Ordre est une vieille solution à un problème qui n'existe pas… et n'a jamais existé! Pire encore, cette orientation sème injustement le doute quant à la qualité des soins que reçoit la population. Doit-on rappeler qu'on vit une pénurie de main-d'oeuvre infirmière qui, combinée avec un vieillissement de la population et une organisation déficiente du travail, rend les conditions d'exercice plus difficiles que jamais? Dans ce contexte, il serait plus qu'irresponsable que le gouvernement de la CAQ consente à resserrer les critères d'entrée dans la profession. Ayant certainement déjà dû eux-mêmes côtoyer les infirmières dans le milieu de la santé, Jean-François Roberge et Danielle McCann peuvent témoigner de leur professionnalisme. Dans ce contexte, ils n'ont qu'une chose à faire : réitérer leur confiance envers ces milliers de travailleuses compétentes et dignes de leurs fonctions », explique Sonia Ethier, présidente de la CSQ.

« Les professeures et les professeurs offrent une formation en soins infirmiers reconnue et accessible sur l'ensemble du territoire. Cependant, l'incertitude face aux normes d'entrée dans la profession mine l'attractivité du programme alors que les besoins du réseau de la santé sont criants et que s'accentuent les départs à la retraite. Nos membres en appellent à une rapide clarification de la part du gouvernement », souligne Lucie Piché, présidente de la Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ)

. « Les infirmières du Québec formées au collégial sont compétentes et pleinement qualifiées pour prendre soin du monde. Plutôt que des débats stériles sur leurs compétences, ces femmes, qui constituent l'épine dorsale du réseau de la santé, ont besoin de ressources supplémentaires pour exercer leur profession convenablement et cesser de s'épuiser au travail! Le gouvernement caquiste devrait éteindre des feux inutiles contre elles et se concentrer sur la détérioration du climat de travail, le temps supplémentaire obligatoire ainsi que les problèmes de rétention et de pénurie de personnel infirmier qui frappent toutes les régions, sans exception », mentionne Claire Montour, présidente de la Fédération de la Santé du Québec (FSQ-CSQ).

Les représentantes de la CSQ sont disponibles pour répondre aux demandes d'entrevue.

Profil de la CSQ

La CSQ représente plus de 200 000 membres, dont environ 125 000 font partie du personnel de l'éducation. La CSQ compte 11 fédérations qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés; s'ajoute également l'AREQ (CSQ), l'Association des retraitées et retraités de l'éducation et des autres services publics du Québec. La CSQ est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services éducatifs à la petite enfance, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications. Profil de la FEC-CSQ La Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ) est un regroupement de 15 syndicats représentant près de 3 000 enseignantes et enseignants de cégep venant de plusieurs régions du Québec. Fondée en 1968, la FEC-CSQ a toujours milité pour que les cégeps aient les moyens d'offrir aux étudiantes et aux étudiants une formation de qualité, préparatoire au marché du travail ou à l'université, tout en contribuant au développement de citoyennes et citoyens libres et autonomes. Elle est affiliée à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). Profil de la FSQ-CSQ La Fédération de la Santé du Québec (FSQ-CSQ) représente plus de 5 000 infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes travaillant dans des établissements de tous les secteurs de la santé : centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS), centre hospitalier de réadaptation, centre de réadaptation en dépendance et Héma-Québec. Elle est membre de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). SOURCE CSQ

Renseignements : Sébastien Marcil, Attaché de presse de la CSQ, Cellulaire : 438 356-4545

Source : CSQ


 
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